- 受付時間
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8:30～11:30
※一部診療科を除く。
詳しくは外来担当表をご参照ください。
- 診療案内
-
9:00～11:30
※午後の診療につきましては、
各診療科にお問い合わせください。
- 休診日
-
日曜日、祝日及び年末年始
※ ただし、救急医療は除きます。
- 面会時間
-
15:00～17:00
時間や人数等、
条件付きで再開しています。
詳細はお知らせをご確認ください。
Nursing Department看護部紹介
NEWS&TOPICS
看護理念
すべての地域の皆様から信頼され
満足していただける、質の高い看護を提供します
看護部長 あいさつ
看護部長
田島 里絵
働きやすい職場風土
三浦半島西部の相模湾を望む気候温暖な地に当院はあります。2010（平成22）年度から公設民営になり、全国に多くの施設を有する公益社団法人地域医療振興協会の運営施設です。地域の中核的病院として急性期から在宅までの機能を持ちながら地域の医療機関との連携を図り、地域医療支援病院としての役割を担っています。
チーム医療を提供するために職員同士のコミュニケーションの良さを大切にし、職種間の風通しの良い職場風土があります。働きやすい職場風土の中、他者と比べるのではなく自分自身の成長に目をむけ「自分らしく、ゆっくり、着実に」をモットーとして人材育成に努めています。
看護部紹介動画
看護部の仕事や教育内容等について、動画を作成しました。ご覧ください。
キャリア形成を支援
看護部は｢自律した創造性豊かな看護職｣の育成を教育目標として院内・外での学びの場を数多く企画・実践・支援しております。自律した看護師とは、専門的知識・技術に裏づけされた看護が実践でき、「優しい・親切」だけではなく、患者の生命を護る専門職として時には自分に「厳しさ」を兼ね備えながら、常に患者に寄り添える看護師であってほしいと願っています。
専門性を高める教育機関については、特定行為の看護師の育成として運営施設である地域医療振興協会にも教育機関があり、自分の目標に向かって学習できる環境が整っています。一人ひとりのキャリア形成を一緒に考え強力に支援していきます。
神奈川県の「子ども・子育て支援推進条例に基づく認証制度」施設に認定されており、ワークライフバランスを大切にした勤務も可能です。地域に根ざし働き続けられ、多様な個性や働き方を尊重しています。
看護部が
大切にする3つの柱
協働
患者さんを中心としたチーム医療を実践しています。それぞれの専門性を発揮し、患者に寄りそい一番近くにいる看護師が主体となって同じ目標を共有し、安心・安全の医療・看護に繋げています。
共育
患者さんを大切にするように、共に働く看護師も大切に育てます。教育とは共に育つことであり、新人教育に携わる全看護師が向上し、質の高い看護実践に繋がっています。
ワークライフバランス
院内保育や子どもの看護休暇の取得など福利厚生も充実しています。看護師一人ひとりが働きながら、自分らしい生活を送れるようにワークライフバランスを大切にしています。
看護部概要
看護方式
部署の状況に合わせ、固定チームナーシングやPNS、機能別を取り入れています。チーム医療として多職種との連携を図り、情報の共有を行ない、患者さんと共に退院後の生活を考えながら、最善のケアができるようにしています。
勤務体制
二交替・三交替選択制。（交替制勤務は選択可能ですのでライフスタイルに合わせて選ぶことができ、変更も随時可能です。）子育て支援も充実しています。
人材育成支援
- クリニカルラダーを活用した教育システム
- ガイドラインに合わせた新人看護師研修
- e-ラーニング活用による教育支援
- 認定看護師資格取得のための積極的支援
- 地域医療振興協会による「特定ケア看護師」育成研修（JADECOM-NDC）に支援
- 資格取得支援
- 地域医療振興協会が主催する研修への参加支援
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